Thursday, 20 September 2018

BSNL: A Sleeping Beauty ?
We all aware  that the wages of TSM / Casual Labourers Working in BSNL are determined on the basis of CDA Pay Scale as they are not eligible for IDA Scale due to their non- absorption in to BSNL. Their wage is actually similar to a Group D employee in the central government. Accordingly their wage needs to be revised automatically as and when Central Pay Commission revises the Pay Of Central Government Employees.
The Last Pay revision of Central Government employees was effected from 01-01-2016 as per the recommendations of 7 th CPC.
    But even after 32 months till now the poor Casual Labourers/ Temporary Status Mazdoors we’re not extended the benefits of Seventh Pay Commission. However the management has very promptly revised the salary of all ITS officers with effect from 01-01-2016 itself as they are Central Government employees working in BSNL. Till now the helpless TSMs are receiving wages on the basis of Sixth Central Pay Commission which was effected from 01-01-2006.
  NFTE took up this issue with Corporate management. But strangely the Corporate Office replied to NFTE that a committee will be formed and only on the basis of report of the said committee the revision of wages to TSMs/ Casual Labourers will be implemented. This is nothing but nonsense. Either the people sitting in Corporate Office are ignorant of administrative orders or deliberately not issuing orders for the revision of wages. Meanwhile the Corporate Office issued a clarification on to West Bengal Circle stating that only after finalisation of IDA Pay revision of non- executives in BSNL the revision of wages for TSMs will be taken up. It is foolish to say that TSMs wage revision will be done after IDA Pay revision.
    On our perusal we found out a order issued by DOT dated  05-03-18 which very clearly instructed to revise the wages of TSMs/ Casual Labourers with effect from 01-01-2016 in line with the recommendations of Seventh CPC. A copy of this particular order is sent to CMD/ BSNL on for necessary action. Yet it seems no officer/ official cared to act according to the instructions of the Department of Presonal Grievances and Pensions vide OM number 49011/ 2/ 2017- Estt ( C) dated 19-02-2017 .  BSNL officers are It seems telling some cock and bull stories to Union Leaders with out any responsibility and seriousness. This casual and irresponsible approach is highly condemnable. We demand revision of DOT instructions dated  05-03-2018 be implemented immediately and wages of TSMs and Casual Labourers is revised with effect from 01-01-2016 as per the recommendations of 7 th CPC.

Monday, 17 September 2018

         ஏன் இந்த அவசரம்?

சில தோழர்கள் இன்னும் ஊதிய பேச்சு வார்த்தை முடிந்து 15 சதவீதம் நிர்ணயம் பற்றி எந்த முடிவும் எடுக்காத சூழலில் “உங்களுக்கு எவ்வளவு புதிய சம்பளம் கிடைக்கும்” என்ற கணக்கு வழிமுறைகளை கூறியுள்ளனர். ஏன் எதுவுமே முடியாத போது இவ்வாறு ஒரு எதிர்பார்ப்புக்கு ஊழியர்களை உள்ளாக்குவது சரியா?. கோழி முட்டை இடுவதற்கு முன் எவ்வளவு முட்டை போடும் என்று எண்ணுவது போல் இது உள்ளது.

இதனால் ஊழியர்கள் நிச்சயமாக குழப்பம் அடைவார்கள். நம்முடைய பெரிய தடை இதுவரை மத்திய அமைச்சரவை  “தொடர்ச்சியாக மூன்று வருடம் லாபத்தில் இயங்காவிட்டாலும் BSNL -நிர்வாகம் புதிய சம்பள விகிதம் அமைப்பதில் எந்த சிக்கலும் இல்லை” என்ற முடிவினை எடுக்கவில்லை. கடந்த முறை நாம் நிர்வாகத்தை சந்தித்தபோது DOT இதற்கான குறிப்பினை தயாரித்து அமைச்சரவைக்கு 30-03-2018க்குள் அனுப்பிவிடும் என்ற நம்பிக்கையை கொடுத்தது. ஆனால் இதுவரை இந்த குறிப்பு அனுப்பப்படவில்லை என்பதே நிஜம்.
இந்த சூழ்நிலையில் இதற்கு அமைச்சரவை எத்துணை நேரம் எடுத்துக் கொள்ளும் என்று தெரியவில்லை. இந்த நிலைமையில் “இந்தா கணக்கீடு, உனக்கு அடிப்படை சம்பளம் இவ்வளவு, பார்த்துக் கொள்”என்று கூறுவது எந்த விதத்தில் சரியாக இருக்கும் என்று தெரியவில்லை.

அதற்கு பதிலாக் நாம் ஊழியரை திரட்டி தேவையில்லாமல் தாமதம் ஆகும் புதிய சம்பள விகிதம் மற்றும் சலுகைகள் 1-1-2017 முதல் பெற போராட வேண்டும். அதற்கு நாம் தயாராகவேண்டும். சங்கங்கள் இதற்காக கூட்டங்கள் மற்றும் போராட்ட யுக்திகளை தயார் செய்வது மட்டுமே இந்த சமயத்தில் சரியான ஒன்றாய் இருக்கும்.

தோழர்.சி.கே.மதிவாணன், மாநிலச் செயலர், சென்னை தொலைபேசி, 16-09-2018

Saturday, 15 September 2018


  ஊழியர்களுக்கான ஊதிய மாற்றக் கூட்டுக்குழுவின் 5வது கூட்டம். 14.09.2018 பிற்பகல் 3.00 மணி அளவில்  டெல்லியில் நடைபெற்றது. இக்கூட்டத்தில் நிர்வாகம் கொடுத்த புதிய ஊதிய நிலைகளை  ஊழியர் தரப்பு ஏற்றுக்கொண்டது.

இருப்பினும் அதனை துல்லியமாக ஆராய்ந்து முடிவு எடுக்க ஒரு வாரம் கேட்கப்பட்டது. அதனை ஏற்றுக்கொண்ட நிர்வாகம் அடுத்த 28.09.2018 சந்திப்பதாக அறிவித்துள்ளது.

மேலும் இதரசலுகைகளை(ALLOWANCES) பற்றி  விரிவாக பேச ஊழியர் தரப்பு வரும்
26-09-2018 கூடுகிறது.

Thursday, 13 September 2018

                                          ஒருகண்ணில் வெண்ணெய்
மறுகண்ணில் சுண்ணாம்பு - அனுமதியோம் UNREASONABLE ATTITUDE OF BSNL:

 BSNL நிர்வாகம் மூன்றாவது சம்பள உயர்வு பிரச்சனையில் காட்டும் போக்கு இன்று நமக்கு அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தி உள்ளது.

10-09-2018 ஊழியர் தரப்பு சம்பள பேச்சுவார்த்தைக்காக நிர்வாகத்தை சந்தித்தபோது அதிர்ச்சி அளிக்கும் செய்தி கிடைத்தது. ஊழியர்களுக்கு புதிய சம்பள விகிதம் 0 சதவீதம்முதல் 5 சதவீதம் மட்டுமே தரமுடியும் என நிர்வாகம் கூறியது. அதே சமயத்தில் அதிகாரிகளுக்கு 15% ஊதிய உயர்வு தர சம்மதித்து DOTக்கு கடிதம் எழுதியுள்ளது.

இது மிகப்பெரிய துரோகம் ஆகும். நிர்வாகம் ஒரு கண்ணில் வெண்ணையும் மறு கண்ணில் சுண்ணாம்பும் தடவும் இப்போக்கினை கண்டிக்கிறோம். BSNL நிர்வாகம் DOTக்கு ஊதிய நிர்ணய விஷயத்தில் கடிதம் எழுதும் போது அதிகாரிகளுக்கு 15% உயர்விற்கு ஒத்துக்கொண்டுவிட்டு அதே சமயத்தில் நமக்கு 0-5 சதவீத உயர்வு என்று சொல்வதை ஊழியர் தரப்பு கடுமையாக எதிர்த்துள்ளது. அதனை 10-09-18 நடந்த கூட்டத்தில் ஊழியர் தரப்பு ஆட்சேபித்து பேசியது.

நமது தரப்பு 15% ஊதிய உயர்வு கேட்பதோடு மட்டுமல்லாமல் பிற அலவன்சுகளையும் உயர்த்தி தர கோரி பேச வேண்டும் என்பது அனைவரின் விருப்பம். நிர்வாகம் 2002-க்கு பிறகு மற்ற அலவன்சுகளை ஊழியருக்கு உயர்த்த ஊழியர் தரப்புடன் பேச தயாரில்லை. 2002-ல் தலைவர் குப்தா நமது பெற்று தந்ததே கடைசி சலுகைகளாகும். கடந்த 11 வருடங்களாக நிர்வாகம் இதனை எப்படியாவது தவிர்த்து வருவது அனைவரும் அறிவர். இரண்டாவது சம்பள கமிஷன் பேச்சு வார்த்தையில் பங்கு பெற NFTE சங்கத்திற்கு வாய்ப்பு கிடைக்கவில்லை. BSNLEU தானே ஆகப்பெரும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட சங்கம் என்ற இறுமாப்பில் பேச்சு வார்த்தையில் தனிஒரு சங்கமாக பங்கேற்றது. நிர்வாகம் லாபம் வந்த பிறகு மற்ற அலவன்சுகளை ஏற்றித்தருகிறேன் என்ற கூறிய பம்மாத்து பேச்சில் மயங்கி அதனை ஒத்துக்கொண்டு கையெழுத்திட்டது. ஆனால் நடந்தது என்ன?  நிர்வாகம் 2009 இல் இருந்து ”இல்லை” என்ற இதே பல்லவியை பாடிக் கொண்டு வருகிறது.

மக்கள் உபயோகிக்கும் பல்வேறு பொருள்கள் விலை உயர்ந்தும் நமது அலவன்சுகள் உயரவில்லை என்பதுதான் வேதனை. ஆதலால் சம்பள உயர்வோடு நாம் மற்ற அலவன்சுகள் (perks and allowances) உயரவும் பேச்சு வார்த்தை நடத்த வேண்டும் என்பது அனைத்து ஊழியர்களின்  விருப்பம் ஆகும்.

            NFTE-BSNL
சென்னை தொலைபேசி


Wednesday, 12 September 2018

தென்சென்னை மாவட்ட சங்கத்தின் செயற்குழு கூட்டம்(11-9-18) அடையாறு இணைபகத்தில்
மதியம் 3 மணி அளவில் மாவட்டத் தலைவர் தோழர்  K.சபாபதி தலைமையில்
நடைபெற்றது.  நமது மாநில, மாவட்ட, கோட்ட சங்க நிர்வாகிகள் கலந்து கொண்டனர். மாவட்டச் செயலாளர் M.நாகராஜன் அனைவரையும் வரவேற்றார்.
 நமது மாநிலச் செயலாளர் தோழர் C.K. மதிவாணன் அவர்கள்
உபரி ஊழியர் பகிர்ந்தளிப்பு (Re-deployment)
அகில இந்திய செயற்குழு, மற்றும்
மூன்றாவது ஊதிய உயர்வு   தற்போதய
நிலையினை விளக்கினார்.

மாவட்ட பொருளாளர் தோழர் V.சுரேஷ் நன்றியுரையாற்றினார்.





அடையார் கோட்ட மாநாடு (11-9-18) தென்சென்னைமாவட்ட தலைவர் தோழர் K.சபாபதி தலைமையில் மிக சிறப்பாக நடைபெற்றது இம்மாநாட்டில் தோழர்கள் S.சையத் நூருல்லா R.பன்னீர்செல்வம் R.ரவிக்குமார் ஆகியோர் தலைவர், செயலாளர், பொருளாளர் என ஏகமனதாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர்.
நமது மாநில செயலாளர்
தோழர் C.K. மதிவாணன் அவர்கள் சிறப்புரையாற்றி  புதிய நிர்வாகிகள் தேர்தலை  நடத்தி வைத்தார்.
இம்மாநாட்டில் மாநிலநிர்வாகிகள் தோழர்கள் தலைவர் M.K.ராமசாமி, பொருளாளர் C.ரவி
K.M.இளங்கோவன், S.ராஜேந்திரன், T.தன்சிங், M.கபாலி, T.R.ராஜசேகரன், G.கோதண்டபாபு, S.மாரியப்பன் ஆகியோர் கலந்துகொண்டு மாநாட்டினை சிறப்பித்தனர்.
மற்றும்
மாவட்ட,கோட்ட, கிளை சங்க தோழர்கள்  கலந்து கொண்டனர்,  தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட கோட்ட சங்க நிர்வாகிகளுக்கு  தென்சென்னை மாவட்ட சங்கத்தின் சார்பாக தோழர்களின் பணி சிறக்க வாழ்த்துக்கள்.






Friday, 7 September 2018






           NFTE- BSNL  சென்னைதொலைபேசி மாநிலத்தின்பொதுக்குழு கூட்டம் இன்றுமாநிலத்துணைத் தலைவர்S.C. போஸ் தலைமையில்நடைபெற்றது.தோழர்.ப்ரேம் திவாரி மாவட்டச்செயலர் இந்தூர் (ம.பி) அவரது மனைவி டாக்டர்.மஞ்சுளா திவாரி இருவரும் சிறப்பு விருந்தினர்களாக கலந்து கொண்டனர். இருவரும் மாநிலச் சங்கத்தால் மரியாதை செய்யப்பட்டனர்.

தோழர்.இளங்கோவன் மாநில உதவிச் செயலர் ஊழியர் உபரி பகிர்ந்தளிப்பு பிரச்சனையில் இருசங்கங்கள் நிர்வாகத்தோடு நடத்திய பேச்சுவார்த்தை விபரங்களை தெரிவித்தார்.

தோழர்.மாநிலச் செயலர் சி.கே.மதிவாணன் அவர்கள் பேசும்போது நடக்க இருக்கும் ஹரித்துவார் அகில இந்திய செயற்குழு பற்றியும் மூன்றாவது சம்பளப் பேச்சுவார்த்தை தற்போதய நிலைமை பற்றியும் பேசினார்.

அனைவரும் இந்த மாதம் ஓய்வுபெற இருக்கும் மாநில அமைப்பு செயலர் வெங்கடராஜ் அவர்களின் பிரிவு உபசார விழாவில் 28-09-18 அண்ணாசாலை இணைப்பகத்தில் கலந்து கொள்ள வேண்டும் என வேண்டுகோள் விடுத்தார்.

சில கோட்டங்களின் வேண்டுகோளுக்கிணங்க கோட்ட மாநாட்டு தேதிகள் மாற்றி அமைக்கப்பட்டன. கேரளா வெள்ள நிவாரண நிதி நேரடியாக கேரள முதல் அமைச்சரின் நிவாரண நிதியில் சேர்க்கப்பட வேண்டும் அது பிரதம மந்திரி நிவாரணநிதி மூலமாக போக்க்கூடாது என்ற அனைவரது கருத்தும் அகில இந்திய சங்கத்திற்கு தெரிவிக்கப்படும் என்று கூறினார்.

இதற்கு நேரடியாக பிரதம மந்திரி நிவாரண நிதிக்கோ மத்திய சங்கம் மூலமாகவோ அளிக்க உறுப்பினர்கள் விரும்பவில்லை மேலும் சென்னை தொலைபேசி சார்பாக ரூ.1 லட்சம் திரட்டி தரப்படும் என்றும் தெரிவித்தார்.

இது குறித்து மாநிலச் சங்கம் தனது நிலைபாட்டினை அகில இந்திய சங்கத்திற்கு 20-09-18-க்கு முன் தெரிவிப்பதன்மூலம் சம்பளத்திலிந்து பிடித்தம் செய்வது நிறுத்தப்படும் என்றும் தெரிவித்தார்.

புதிதாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட துறைமுகம் கோட்டச் செயலர் சோலைராஜ் நன்றி கூறி கூட்டத்தினை முடித்து வைத்தார்